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人力资源

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1、总经理助理

职位描述:
◆ 协助总经理对公司进行团队管理;
◆ 做公司战略规划、日常管理的智囊;
◆ 能独立处理突发事件,或当上司不在时能应急处理一些紧迫事务;
◆ 与各部门的经理进行沟通;
◆ 负责总经理的日常行程安排;
◆ 其他总经理交办事项;
职位要求:
◆英语六级以上,有较强的英语听写能力;
◆形象气质佳,有良好的职业素养;
◆有较强的协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与执行能力;
◆具备深厚的文字功底和优秀的语言、文字表达能力,擅长方案或公文写作;
◆工作认真细致,谨慎细心,条理性强;了解业务及财务方面的知识;
◆三年以上工作经验;
◆能够适应短时出差,有驾照优先。
 
2、结构工程师
职位描述:
1、熟悉Auto CAD、solidworks绘图
2、精通结构设计、焊接工艺
3、精通一定的液压、电器原理知识
4、能够熟练掌握Ansys电器原理知识
5、具有一定的材料结构知识
 
岗位要求:
1、机械设计制造及自动化专业,本科
2、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实
3、一年以上相关经验
 
3、钣金钳工
岗位职责:
能操作各种钣金制作设备。
依据工艺操作规程和技术图纸完成各种零件的钳工全部工作的加工艺
保证生产进度,按时完成任务;
岗位要求:
中技以上学历,
钣金、冷作钳工经验2年以上。
熟练使用剪板机、折弯机,简单焊接,懂图纸,会划线下料折弯
 
 
4、销售人员

岗位职责:
根据公司战略目标制定销售方针和策略并分解实施;执行能力较强;
负责协调公司的业务拓展,完成公司销售任务,促进团队销售目标的完成;
指导销售人员开展销售活动,为客户提供长期稳定的服务;
岗位要求:
机械制造或相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上工程机械行业销售经验,有销售团队管理经验;
有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力;
有良好的沟通能力、组织协调能力;能适应出差
具有工作责任心和积极性,良好的工作态度和团队合作精神,有一定的抗压能力。
 
 
5、采购专员

岗位职责:
根据生产计划、实际库存、资金情况,编制采购计划及申请与报支采购费用;
负责生产所需的原材料、辅材、设备、包装材料采购工作及外协加工等相关工作;
外购件的商务谈判及外购合同签订;
收集供应商资源信息,价格信息,及时更新产品技术要求,密切关注供应商竞争力,跟踪新供应商的报价和样品对比,做好市场调查,并建立合格供应商档案,建立良好稳定的供应商系统。
合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
岗位要求:
大学本科以上学历,机械、电气等相关专业;
2年以上相关采购行业管理工作经验;
熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
熟悉办公软件及相关的ERP管理软件,掌握网络信息知识。
具备良好部门协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
具备较强职业道德素质。
 
 
 
6、主管会计
主 管 会 计 的 任 职 要 求
1、掌握财务会计全面的专业知识和技能。
2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。
3、熟练使用U8财务软件,能担负工业企业会计财务会计工作,熟悉高新技术企业账务核算及其他帐务处理。有相当的财务管理经验。
4、在财务会计工作岗位工作三年以上。负责总账登记,成本核算、编制会计报表、对外申报工作;应对会计事务所及券商审计。
5.有中级职称的优先考虑
 
 
7、租赁销售
岗位职责:
根据公司战略目标制定销售方针和策略并分解实施;执行能力较强;
负责协调公司的业务拓展,完成公司销售任务,促进团队销售目标的完成;
 
职位要求:
1、年龄25岁以上,务实肯干,中专以上学历,两年以上销售工作经验。
2、具备较强的市场拓展、协调与沟通、团队合作、产品创新能力、独立解决问题能力和业务能力。
3、熟悉工程机械市场,并具开发业务工作经验。
4、熟悉工程机械租赁项目操作流程。
5、具有工程机械行业渠道资源者优先。
 
 
 8、车间主任
职位描述:
◆根据生产计划,组织车间进行生产,跟踪生产进度并负责相关信息的反馈与处理;
◆进行生产过程中质量和成本的控制,完成各项生产指标;
◆提出现场工艺改进的需求,并配合工艺改进的实施;
◆负责值生产现场的巡检及异常处理;
◆维持正常生产秩序,对原材料和其他材料的控制管理;
◆负责生产作业管理、卫生、安全及秩序的维护。
职位要求:
◆机械类专业;
◆5年以上机械加工类生产主管经验,熟悉生产管理、成本控制、质量管理等实务管理;
◆能制订生产计划,进行工时定额管理;
◆具有一定的组织、控制、协调能力。
 
9、工艺工程师
职位描述:
1、熟悉Auto CAD、solidworks绘图
2、熟悉工装夹具设计
3、精通机械原理、机械设计
4、具有一定的精益生产理念,规划车间布局,“6S”布局
 
岗位要求:
1、机械设计制造及自动化专业,本科
2、有较强的责任心,良好的团队协作能力,沟通能力,谦虚踏实
3、一年以上相关经验
 
10、液压工程师
岗位职责:
负责公司产品液压部件的选型、设计及技术指导工作。
承担公司的新产品的研发工作。
提供公司其他部门所需的技术支持。
岗位要求:
机械设计、液压传动等相关专业,专科及以上学历。
至少三年及以上液压系统的设计经验,精通各类液压元件、系统的原理、操作及维护方法。有新产品项目研发管理经验的为佳。
能熟练使用三维制图软件,具备较好的沟通能力。



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